din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2915 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 874 din 23 noiembrie 2015

Monitorul Oficial nr. 874 din 23 noiembrie 2015


2015: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
DECIZIA nr. 570/2015 - Curtea Constitutionala
DECIZIE nr. 570 din 15 septembrie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 2 alin. (4) lit. a) din Ordonanta Guvernului nr. 14/2013 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare pentru suportarea de la bugetul de stat a sumelor aferente corectiilor financiare aplicate pentru abaterile de la conformitatea cu legislatia din domeniul achizitiilor publice
In vigoare din data de 23 noiembrie 2015
LEGEA nr. 285/2015 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 285 din 19 noiembrie 2015 pentru modificarea Legii nr. 37/2015 privind clasificarea fermelor si exploatatiilor agricole
In vigoare din data de 26 noiembrie 2015
LEGEA nr. 287/2015 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 287 din 19 noiembrie 2015 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Coreea privind protectia informatiilor clasificate militare, semnat la Bucuresti la 26 martie 2015
In vigoare din data de 26 noiembrie 2015


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti